Subimos 3 posiciones en los resultados del Ranking de Organizaciones Incluyentes América Latina, edición 2024.
La diversidad, equidad e inclusión (DEI) no son iniciativas aisladas, sino pilares estratégicos que potencian nuestro negocio. Integrar la DEI en nuestra estrategia empresarial, mejora la productividad, la innovación y el cumplimiento de nuestros objetivos.
Es por esto que nos llena de orgullo haber logrado el lugar #26 en esta medición, que tiene como propósito reconocer y exaltar las iniciativas de organizaciones dedicadas a forjar ambientes laborales seguros y libres de discriminación. Este instrumento está diseñado para destacar no solamente el compromiso con la equidad y la inclusión, sino que también la adopción y ejecución de prácticas efectivas que promueven la diversidad en todos los niveles de la compañía.
Implementar y sustentar una estrategia DEI requiere de un compromiso genuino y continuo que nosotros como compañía, hemos sabido mantener. Este logro, significa entonces un paso más en nuestro camino de fortalecer un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y productivo, que no solo mejore la satisfacción y el compromiso de nuestros colaboradores, sino que también impulse la innovación y el crecimiento sostenible de la compañía.
¡Felicitaciones a todos quienes lo hacen posible!
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