La compañía busca facilitarte una efectiva desconexión laboral para mantener un equilibrio entre tu vida personal, familiar y laboral, por eso, en la nota a continuación te contaremos las principales consideraciones a tener en cuenta para lograrlo.

Lo primero que debes saber es que es posible que envíes/recibas correos, mensajes o citaciones a cualquier hora y durante los tiempos de descanso (propios o de los demás) dado los distintos turnos de trabajo, las diferencias horarias entre los países o situaciones excepcionales, por esto, es importante que indiques expresamente en la comunicación que la persona de descanso quien recibe tu correo, mensaje o citación, no se encuentra obligada a responder.