Lideramos el ranking del sector retail y nos ubicamos en el top 5 nacional, de acuerdo con la voz directa de miles de trabajadores en el país.

Computrabajo dio a conocer los resultados de los Best Workplaces 2026, un reconocimiento que exalta a las mejores empresas para trabajar en Colombia con base en las opiniones reales de colaboradores, extrabajadores y candidatos recopiladas durante todo 2025. En esta nueva edición —la novena que se realiza en el país— alcanzamos el primer lugar en la categoría de retail y el quinto puesto a nivel nacional, consolidándonos como una de las organizaciones mejor valoradas.

El ranking, elaborado por el portal de empleo líder en Latinoamérica, se construyó a partir de más de 575.000 valoraciones realizadas entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2025, que evaluaron aspectos clave como ambiente laboral, liderazgo, salario y beneficios, así como oportunidades de crecimiento profesional. En total, participaron más de 48.000 empresas en Colombia, lo que convierte este listado en una de las radiografías más completas del mercado laboral colombiano. 

En el análisis por sectores, nos posicionamos como la mejor empresa para trabajar en retail, superando a otras grandes compañías del comercio y reafirmando el impacto positivo de sus prácticas de gestión humana, cultura organizacional y desarrollo del talento. A nivel país, el quinto lugar en el ranking general nos ubica dentro del selecto grupo de organizaciones referentes en experiencia del colaborador en Colombia. 

Desde Computrabajo destacan que los Best Workplaces se diferencian de otros reconocimientos porque no se basan en postulaciones ni auditorías internas, sino exclusivamente en la experiencia compartida por quienes trabajan o han trabajado en las compañías. El objetivo del ranking es impulsar mejores prácticas de employer branding, motivar a las empresas a fortalecer su cultura y poner en el centro el bienestar y desarrollo de sus equipos. 

Este resultado refleja nuestro trabajo constante por construir entornos laborales inclusivos, cercanos y con propósito, donde las personas pueden crecer, aprender y sentirse orgullosas de hacer parte de la organización. El liderazgo en retail y la sólida posición a nivel nacional confirman que escuchar a los equipos y actuar en consecuencia no solo fortalece la cultura, sino que también se traduce en reconocimiento, sostenibilidad y reputación positiva en el mercado laboral colombiano.