Tras identificar la necesidad de fortalecer la integración de nuestros colaboradores en la operación, 130 de ellos de algunos cargos como jefes y auxiliares de Abastecimiento y Logística Omnicanal, entre otros, fueron llevados al Centro de Distribución como parte del proyecto “Somos Uno”.

“Somos Uno” es un programa diseñado y ejecutado por la Gerencia de Logística, Logística Omnicanal y Gestión Humana con el propósito de ofrecer a nuestros colaboradores la oportunidad de conocer la operación de la compañía de forma integral. Esta iniciativa aporta a la integración de todas las áreas para desarrollar eficazmente la visión de la compañía, así como a fomentar la formación y desarrollo de nuestro talento.

En esta oportunidad los participantes pudieron conocer, de primera mano, a los líderes que se encargan de las diferentes áreas de operación como Transporte, Logística Inversa, Posventa y Control de Procesos, para después realizar un recorrido inmersivo, donde visitaron tanto las bodegas de Falabella retail como las de Falabella.com.

Estos recorridos estuvieron especialmente estructurados y diseñados para este programa, de forma que cada colaborador entendiera el impacto que tiene el Centro de Distribución en la operación de las tiendas y comprendiera, desde una visión 360, todo el proceso logístico de la compañía.

Actualmente se está culminando la primera fase del proyecto: Inmersión del equipo de Logística Omnicanal y de Abastecimiento en el Centro de Distribución y desde ya, el equipo adelanta la segunda fase del programa con la que se espera llevar cargos del Centro de Distribución a las tiendas.