- NOTICIAS DEL DÍA >
¡Están entre nosotros!, son de diferentes cargos, áreas y pertenecen a la élite de la Agilidad.
Estos equipos han incorporado en su ADN la mentalidad ágil requerida para Simplificar y disfrutar más la vida. Se han entrenado en técnicas que les permitirán aprovechar mejor su tiempo y hacer su trabajo con mayor agilidad.
Recientemente y durante 2 días, 30 participantes de las áreas de Legal, Transporte, TI Banco Falabella y Practicantes Estrella, se reunieron en la Oficina Central para desvelar los secretos de la agilidad empresarial. Aprendieron sobre lo fundamental para desarrollar Business Agility, nuestra nueva forma de trabajar. Expertos consultores les expusieron los roles necesarios en un equipo ágil, sus características, atributos claves y cómo interactúan colaborativamente. Descubrieron cuáles son los escenarios en los que se encuentran estos roles y qué técnicas especiales usan, siempre con la intención declarada de generar valor más rápido y eficientemente. Además, hicieron una simulación de todos los conceptos vistos para hacer pie más firme.
¿Te gustaría ser parte de esta élite?
Si estas interesado, inscríbete para abrir próximamente nuevos entrenamientos.
Será una jornada de inmersión en la Agilidad, con los conceptos correctos, con mucha práctica y con diversas historias reales para hacer de esta habilidad nuestra verdadera forma de trabajo. La única condición indispensable será poder asistir los dos días del entrenamiento, sin interrupciones.
Puedes contactar a Luis Fernando Sendoya – Chief Product Owner de Transformación Ágil e inscribirte en el correo electrónico: lfersendoya@falabella.com.co
¿Cuéntanos cómo te pareció este contenido?
¡Haz clic en un corazón para darnos tu puntuación!
5 / 5. 9
Hasta ahora, ¡no hay votos!. Sé el/la primero/a en puntuar este contenido.
¡Nos encantaría saber cómo podemos mejorar!
Déjanos aquí tus comentarios
Más noticias

Mega 2026: un comienzo con foco, ambición y trabajo en equipo.
12 de marzo de 2026
_________________
Ayer se realizó la reunión estratégica Mega 2026, un espacio clave que reunió al Comité Ejecutivo, sus reportes y los gerentes de la compañía para marcar el camino con el que iniciaremos este nuevo año.

Recibimos el máximo reconocimiento de la Secretaría de la Mujer por nuestras políticas de igualdad de género
10 de marzo de 2026
_________________
Cada mes de marzo se conmemora la lucha global por la igualdad, sin embargo, en el sector empresarial el avance sigue siendo lento.

¡En marzo celebramos a las mujeres de nuestra compañía!
9 de marzo de 2026
_________________
En nuestra compañía promovemos una cultura que reconoce y celebra el liderazgo, la autenticidad y el talento de cada una de nuestras mujeres.